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• Siège sur le comité de la Table autochtone de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec. Ce comité a pour but de faire connaître et de favoriser le développement de la médiation comme mode de résolution des différends des conflits au sein des communautés autochtones

• Médiation d’un conflit entre enseignants d’un collège en lien avec les réunions départementales

• Médiation d’un conflit entre enseignants dans un département de design industriel dans un collège anglophone de Montréal

• Formation à tous les gestionnaires et délégués syndicaux d’une commission scolaire en matière de harcèlement et de respect et civilité au travail

• Médiation d’un conflit entre enseignants et la doyenne dans un collège anglophone de Montréal

• Médiation d’un conflit entre deux superviseurs d’une usine de production

• Médiation de 3 plaintes de harcèlement dans un département de professionnels d’un collège

• Médiation (en anglais) d’un conflit entre un concierge et une enseignante dans une école primaire d’une localité de 200 habitants du Nunavik (communauté inuit)

• Médiation d’un conflit entre enseignants d’une institution collégiale dans un contexte de petit département et d’enjeux « politiques »

• Médiation d’un conflit entre un DG d’un centre d’éducation aux adultes et son adjointe

• Médiation d’un conflit entre une employée et deux collègues d’un OSBL en services de garde (CPE) en milieu scolaire. Particularités : implication du Conseil d’administration bénévole (comité de parents)