FORMATIONS ET CONSEILS

Offre un service de rôle-conseil expert auprès de la Commissaire aux plaintes d’un important organisme du domaine de la santé

Agit comme coach en support au directeur d’un studio du domaine du divertissement à la suite d’allégations d’inconduites sexuelles et de harcèlement

Anime des ateliers sur les valeurs d’équipe dans un OSBL

Formation à plus de 50 gestionnaires d’une commission scolaire sur Conflict Management in the Workplace

Atelier sur le respect, la civilité et les normes professionnelles en milieu scolaire

Programme de formation pour les 500 employés d’une usine de production, incluant les modules pour gestionnaire et une campagne sur le respect

Formation à plus de 12 Directeurs d’une commission scolaire autochtone sur : Respect and Prevention of Workplace Harassment

Formation en anglais sur le harcèlement à environ une quarantaine de gestionnaires d’entreprises fédérales

Formation à 15 consultants en ressources humaines : « Bases juridiques du harcèlement, gestion & prévention de plaintes »

Élaboration d’un programme de Healthy Workplace Awareness pour un client du domaine de la santé servant à la formation d’environ 1000 employés

Rédaction d’une politique portant le titre : « Health and Safety in the Workplace » pour une entreprise de compétence fédérale et formation de 3 jours pour 80 employés

Mise sur pied d’un service de LIGNE 1-800 (Guichet unique) en matière de harcèlement