À PROPOS
L’humain et l’intégrité au cœur de l’organisation
Facteur H Légal est une firme spécialisée en enquêtes indépendantes, en médiation et en intégrité organisationnelle. Nous accompagnons les employeurs et les décideurs lorsqu’une plainte, un signalement, un conflit ou un enjeu de conduite exige une intervention crédible et adaptée.
Notre équipe conjugue expertise juridique, compréhension des réalités organisationnelles et respect des personnes. Nous aidons les organisations à mieux comprendre les situations, à choisir l’intervention appropriée et à agir avec confiance.
Pourquoi Facteur H ?
Le nom de la firme exprime les deux dimensions qui guident nos interventions : l’humain et l’intégrité de l’organisation.
L’humain
Le H représente les personnes qui composent l’organisation, les relations qui les unissent et les effets concrets des situations et des décisions qui les touchent.
L’intégrité
Une organisation doit pouvoir compter sur des démarches crédibles, cohérentes et équitables afin de prendre des décisions éclairées et de préserver la confiance.
Notre mission
Aider les organisations à prévenir, à comprendre et à traiter les situations sensibles au travail au moyen d’interventions indépendantes, rigoureuses et respectueuses des personnes.
Notre vision
Faire évoluer la manière dont les organisations préviennent et traitent les plaintes, les conflits et les inconduites, afin que la rigueur, le respect et le courage d’agir deviennent la norme.
Notre approche
Dans les situations sensibles, la manière d’intervenir compte autant que la réponse retenue. Notre approche repose sur trois valeurs qui guident chacun de nos mandats.
Nos valeurs
bienveillance
Nous plaçons la personne au cœur de nos interventions. Nous agissons avec écoute, respect, considération et doigté, en tenant compte des effets humains que peuvent avoir les situations sensibles.
rigueur
Nous appliquons une démarche structurée, équitable et proportionnée. Nos analyses reposent sur les faits, la preuve et les règles applicables.
indépendance
Nous intervenons avec neutralité, impartialité et objectivité. Cette posture inspire confiance et donne sa crédibilité à chacune de nos démarches.
Notre expertise en un coup d'oeil
800+
Mandats réalisés
30+ ans
D'expérience juridique et en relations de travail
FR | EN
Services offerts en français et en anglais
4 continents
Une expérience internationale
Secteurs desservis
Notre approche s’adapte à la structure, au cadre réglementaire et aux réalités propres à chaque organisation.
Administrations publiques et municipalités
Ministères, organismes publics, municipalités, sociétés d’État et administrations locales.
Santé, services sociaux et éducation
Établissements de santé, milieux scolaires, cégeps, universités et organismes de services sociaux.
Services financiers, assurances et pharmaceutique
Banques, sociétés d’assurance, entreprises pharmaceutiques et organisations soumises à des exigences particulières.
Ordres professionnels et organismes réglementés
Ordres professionnels, organismes d’autoréglementation et organisations régies par des cadres déontologiques ou disciplinaires.
Mines, énergie, transport et télécommunications
Entreprises minières, énergétiques, aériennes, portuaires, de transport et de télécommunications.
Syndicats, associations et Premières Nations
Organisations syndicales, associations professionnelles, organismes représentatifs et organisations autochtones.