ENQUÊTES, MÉDIATION ET CLIMAT DE TRAVAIL
EN ORGANISATION
Facteur H Légal accompagne les organisations dans les enquêtes en milieu de travail, la médiation, l'analyse du climat de travail et la gestion des situations sensibles.
Notre approche conjugue rigueur, neutralité et compréhension des dynamiques humaines.
Nos services
Nous agissons à titre d’avocats-enquêteurs en organisation, notamment en matière de harcèlement psychologique ou sexuel, de violence, d’incivilité ou de manquements aux politiques internes et aux codes de conduite.
Nous intervenons également comme médiateurs accrédités et conseillers en ressources humaines, en prévention et règlement des différends, en climat de travail, en éthique et en intégrité organisationnelle.
Notre expertise en un coup d'oeil
D'expérience juridique et en relations de travail
30+ ans
800+
Une expérience internationale
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
Qualification fédérale reconnue
4 continents
Mandats exécutés
Respect de la personne
Intégrité organisationnelle
Nos professionnels sont membres notamment de:
